{"id":109,"date":"2024-11-08T00:53:27","date_gmt":"2024-11-08T00:53:27","guid":{"rendered":"https:\/\/crisolps.org.ar\/?p=109"},"modified":"2024-11-24T00:20:46","modified_gmt":"2024-11-24T00:20:46","slug":"integracion-de-los-equipos-de-administracion-de-programas-con-financiamiento-externo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/crisolps.org.ar\/2026\/integracion-de-los-equipos-de-administracion-de-programas-con-financiamiento-externo\/","title":{"rendered":"Integraci\u00f3n de los equipos de Administraci\u00f3n de Programas con Financiamiento Externo"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"has-text-color has-link-color has-medium-font-size wp-elements-80d6fb659af4b4d03012379a8ea6ce4e\" style=\"color:#5e5e5e\"><strong>Ministerio de Producci\u00f3n de la Naci\u00f3n \u2013\u00a0 Subsecretaria de Coordinaci\u00f3n<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-color has-link-color wp-elements-8af0a7d39f3ecc4670efe3bf666c4c5f\" style=\"color:#ff4600\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"34\" height=\"26\" class=\"wp-image-96\" style=\"width: 34px;\" src=\"https:\/\/crisolps.org.ar\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/crisol-logo-pestana.png\" alt=\"\"><strong>TIPO DE PROYECTO<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Fortalecimiento institucional<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-color has-link-color wp-elements-dd6c476a26473413774e19b642c69fd9\" style=\"color:#ff4600\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"34\" height=\"26\" class=\"wp-image-96\" style=\"width: 34px;\" src=\"https:\/\/crisolps.org.ar\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/crisol-logo-pestana.png\" alt=\"\"><strong>DURACI\u00d3N DEL PROYECTO<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Fecha de inicio<\/strong>: Junio 2018<br><strong>Fecha de finalizaci\u00f3n<\/strong>: Octubre 2018<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-color has-link-color wp-elements-a7c97ec1b3ecab6d9e46fc972600a549\" style=\"color:#ff4600\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"34\" height=\"26\" class=\"wp-image-96\" style=\"width: 34px;\" src=\"https:\/\/crisolps.org.ar\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/crisol-logo-pestana.png\" alt=\"\"><strong>LOCALIZACI\u00d3N<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Ciudad de Buenos Aires<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-color has-link-color wp-elements-19b1b1b9adb8a102c0b4265090c2a724\" style=\"color:#ff4600\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"34\" height=\"26\" class=\"wp-image-96\" style=\"width: 34px;\" src=\"https:\/\/crisolps.org.ar\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/crisol-logo-pestana.png\" alt=\"\"><strong>OBJETIVOS<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-accent-color has-text-color has-link-color wp-elements-be4129389940f718cfbd501eb48a7942\"><em>OBJETIVO GENERAL<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>Mejorar la gesti\u00f3n interna de la Subsecretar\u00eda de Coordinaci\u00f3n en particular y del Ministerio de Producci\u00f3n en general.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-accent-color has-text-color has-link-color wp-elements-2be2023d75a68b1544df6977614c878c\"><em>OBJETIVOS ESPEC\u00cdFICOS<\/em><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Conocer la experiencia previa y recorrido del personal de la Unidad Ejecutora Central y analizar la adecuaci\u00f3n con el perfil a asumir en la nueva estructura organizacional.<\/li>\n\n\n\n<li>Identificar expectativas y necesidades de fortalecimiento y\/o capacitaci\u00f3n.<\/li>\n\n\n\n<li>Promover la integraci\u00f3n en general y en particular de cada una de las \u00e1reas fiduciarias.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"has-text-color has-link-color wp-elements-4163468d2bb059ca6a2ca6b5c1656a7c\" style=\"color:#ff4600\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"34\" height=\"26\" class=\"wp-image-96\" style=\"width: 34px;\" src=\"https:\/\/crisolps.org.ar\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/crisol-logo-pestana.png\" alt=\"\"><strong>ABORDAJE METODOL\u00d3GICO<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Se utiliz\u00f3 una metodolog\u00eda basada en t\u00e9cnicas cualitativas de relevamiento: entrevistas en profundidad y talleres participativos. El trabajo se realiz\u00f3 en tres etapas:<\/p>\n\n\n\n<p><strong><em>1. Etapa preparatoria<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Reuniones con equipo de la Subsecretar\u00eda de Coordinaci\u00f3n para ajustar definiciones sobre el proceso de integraci\u00f3n y aspectos a indagar en el proceso de relevamiento.<\/li>\n\n\n\n<li>Recopilaci\u00f3n y an\u00e1lisis de la informaci\u00f3n disponible de la nueva estructura del \u00e1rea as\u00ed como tambi\u00e9n de los diferentes programas de procedencia del equipo.&nbsp;&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong><em>2. Relevamiento de informaci\u00f3n a partir de entrevistas individuales<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Dise\u00f1o de las gu\u00edas de entrevistas acordes a los roles y funciones dentro de la estructura de la UEC considerando las trayectorias profesionales y laborales de todos sus integrantes.<\/li>\n\n\n\n<li>Planificaci\u00f3n junto con el equipo de coordinaci\u00f3n de la Unidad Ejecutora Centraldel cronograma de entrevistas.<\/li>\n\n\n\n<li>Realizaci\u00f3n de entrevistas a los&nbsp; integrantes de la UEC.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong><em>3. Talleres de integraci\u00f3n<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>&nbsp;La finalidad de esta instancia de trabajo colectivo fue facilitar la interacci\u00f3n entre los diferentes subgrupos, para que la formaci\u00f3n de un equipo nuevo de trabajo cuente con las mejores condiciones para su integraci\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong><em>4. An\u00e1lisis y sistematizaci\u00f3n:<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Grillado y an\u00e1lisis de las entrevistas individuales y talleres grupales seg\u00fan l\u00edneas de indagaci\u00f3n previamente definidas.<\/li>\n\n\n\n<li>Redacci\u00f3n del informe final con los resultados del an\u00e1lisis, conclusiones y recomendacionespara optimizar las tareas y funciones de la UEC.<\/li>\n\n\n\n<li>Reuni\u00f3n de devoluci\u00f3n para compartir con los participantes los resultados obtenidos en el relevamiento.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"has-text-color has-link-color wp-elements-29ef7f7d3239d51e35670a2d8b4aa148\" style=\"color:#ff4600\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"34\" height=\"26\" class=\"wp-image-96\" style=\"width: 34px;\" src=\"https:\/\/crisolps.org.ar\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/crisol-logo-pestana.png\" alt=\"\"><strong>SERVICIOS PROVISTOS<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>An\u00e1lisis de la estructura organizacional actual de la Unidad Ejecutora Central.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Realizaci\u00f3n de entrevistas individuales a todos los integrantes de la UEC.<\/li>\n\n\n\n<li>Realizaci\u00f3n de talleres de integraci\u00f3n grupal<\/li>\n\n\n\n<li>Presentaci\u00f3n del Informe final con sugerencias para optimizar las tareas y funciones de la UEC.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"has-text-color has-link-color wp-elements-edef27c0c62c8aefe03568483f0de7cb\" style=\"color:#ff4600\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"34\" height=\"26\" class=\"wp-image-96\" style=\"width: 34px;\" src=\"https:\/\/crisolps.org.ar\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/crisol-logo-pestana.png\" alt=\"\"><strong>EQUIPO DE TRABAJO<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-black-color has-text-color has-link-color wp-elements-0648d787538588c4a6f2254af17b6cef\">COORDINADOR\/A: Silvia Kremenchutzky (Lic. en Sociolog\u00eda y Psicolog\u00eda Social)<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-black-color has-text-color has-link-color wp-elements-6288fce303e5dae94a5d85e84cb7bbd5\">CONSULTORES<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Consultora Senior: Samanta Doudtchitzky (Lic. en Antropolog\u00eda Social y Magister en Pol\u00edticas Sociales)<\/li>\n\n\n\n<li>Consultora Semi Senior: Julia Herrera (Lic. en Sociolog\u00eda)<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ministerio de Producci\u00f3n de la Naci\u00f3n \u2013\u00a0 Subsecretaria de Coordinaci\u00f3n TIPO DE PROYECTO Fortalecimiento institucional DURACI\u00d3N DEL PROYECTO Fecha de inicio: Junio 2018Fecha de finalizaci\u00f3n: Octubre 2018 LOCALIZACI\u00d3N Ciudad de Buenos Aires OBJETIVOS OBJETIVO GENERAL Mejorar la gesti\u00f3n interna de la Subsecretar\u00eda de Coordinaci\u00f3n en particular y del Ministerio de [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":110,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_themeisle_gutenberg_block_has_review":false,"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-109","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-consultoriasocial"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/crisolps.org.ar\/2026\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/109","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/crisolps.org.ar\/2026\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/crisolps.org.ar\/2026\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/crisolps.org.ar\/2026\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/crisolps.org.ar\/2026\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=109"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/crisolps.org.ar\/2026\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/109\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":165,"href":"https:\/\/crisolps.org.ar\/2026\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/109\/revisions\/165"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/crisolps.org.ar\/2026\/wp-json\/wp\/v2\/media\/110"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/crisolps.org.ar\/2026\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=109"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/crisolps.org.ar\/2026\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=109"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/crisolps.org.ar\/2026\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=109"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}